Kinerja & Kesetaraan Dosen Universitas Sebelas Maret
Kepatuhan standar akreditasi, kontribusi tridharma, dan kesetaraan gender di tiap jenjang karir dosen Universitas Sebelas Maret.
Kinerja & Kesetaraan Dosen Universitas Sebelas Maret
Indikator mutu, kepatuhan, kontribusi, dan kesetaraan tenaga akademik UNS.
Utilisasi Kapasitas Kelas
Data belum tersedia
Distribusi utilisasi kapasitas kelas (overcapacity / penuh / sedang / rendah) memerlukan data kapasitas & pengisian kelas yang belum tersedia di sumber data.
Kepatuhan Standar Akreditasi
Komposisi dosen tetap yang dipakai LAMDIK untuk menilai kekuatan tenaga akademik.
Dosen Tetap vs Tidak Tetap
Mengajar Sesuai Bidang
Data belum tersedia
Rasio dosen yang mengajar sesuai bidang keilmuannya (standar LAMDIK ≥ 75%) belum dapat dihitung — sumber data belum memuat pemetaan bidang keilmuan dosen terhadap mata kuliah yang diampu.
Karya & Kontribusi Dosen
Akumulasi karya dosen UNS sepanjang masa — publikasi, paten, pengabdian, dan bimbingan tugas akhir.
Karya unik; rerata per dosen menghitung karya bersama di tiap penulisnya.
HKI unik; rerata per dosen menghitung HKI bersama di tiap pemiliknya.
Bimbingan tugas akhir sepanjang masa (kumulatif).
Dari 1.645 dosen tetap terlapor PDDikti, 52,6% telah bergelar Doktor (S3) dan 15,4% menyandang jabatan Guru Besar. Jenjang senior (Lektor Kepala ke atas) mencakup 36,3%. Komposisi ini menjadi dasar penilaian mutu tenaga akademik.
Ikhtisar Kinerja Dosen
Komposisi kualifikasi & jabatan akademik — indikator selaras standar mutu dosen.
IKU 6 — Persentase Publikasi Bereputasi Internasional
Data belum tersedia
IKU 6 membandingkan publikasi bereputasi internasional (Scopus/WoS) dengan seluruh publikasi perguruan tinggi pada periode tertentu. Analitik belum menghitung angka resmi IKU ini; jumlah publikasi terindeks Scopus per tahun ada di halaman Riset · Output & Pendanaan.
Alignment KPI Nasional (THE / QS / LAM)
Data belum tersedia
Penyelarasan indikator dosen terhadap target pemeringkatan nasional/internasional (THE, QS, LAM) memerlukan data pemeringkat eksternal yang belum terhubung.
Komposisi Dosen Perempuan & Laki-laki di Tiap Jenjang Karir
Dari 1.645 dosen aktif, 47,8% adalah perempuan. Berikut komposisinya dipecah per jenjang karir akademik — dari paling junior (Asisten Ahli) hingga jenjang tertinggi (Guru Besar).
Catatan untuk pengambil kebijakan: Persentase dosen perempuan di jenjang Asisten Ahli (57,5%) lebih tinggi dibanding jenjang Guru Besar (35,4%). Selisih 22,1 persen poin ini menunjukkan ada peluang untuk memperkuat program pendampingan jenjang karir bagi dosen perempuan.